IL DESIGN DEL
BENESSERE

Per anni ho seguito l’azienda di famiglia che si occupa di forniture informatiche per uffici, ho conosciuto ogni dinamica, ogni sfaccettatura del microcosmo degli uffici e l’aspetto che più di tutti mi ha colpito è che i dipendenti non stavano bene.

Nessuno arrivava nel suo spazio di lavoro felice di passare del tempo lì, così laureandomi in psicologia ho compreso che il benessere dell’uomo è direttamente influenzato e collegato dall’ambiente circostante.

La neuroarchitettura è una branca dell’architettura sana che analizza oggettivamente come l’ambiente costruito modifica le emozioni e le capacità cognitive delle persone .

In questo modo, analizzando scientificamente questa influenza e sulla base di dati oggettivi, progettiamo e costruiamo spazi che migliorano il benessere dei nostri clienti (i loro occupanti) e la loro produttività . Per fare questo, utilizziamo strumenti medici e innovazioni tecnologiche e condividiamo con i nostri clienti i dati e le conclusioni che estraiamo e che sono il pilastro su cui prendiamo decisioni progettuali .

Neuroarchitettura per creare spazi che aumentano le prestazioni , preservano la salute e generano esperienze uniche e personalizzate mirate al benessere degli occupanti dei nostri edifici.

Anche se solitamente quando si parla di salute delle persone e degli spazi costruiti si pensa ai problemi respiratori e cardiovascolari derivati ​​dall’obesità o dalla sedentarietà, non bisogna minimizzare altre patologie come la depressione e l’ansia.

Diversi studi hanno confermato che migliorando la qualità dell’aria aumentiamo la produttività delle persone tra l’8% e l’11%. Utilizzando gli strumenti che la neuroarchitettura ci fornisce, possiamo migliorare l’umore delle persone e promuovere i loro processi cognitivi e la creatività .

Prestazioni , serenità , ispirazione , creatività ed esperienza dell’utente possono ess

Nasce così il metodo VDP (neuroarchitettura – architettura biofilica – feng shui) che parte dalla conoscenza delle persone all’interno dello spazio di lavoro per progettare ambienti di lavoro altamente performanti.

• Colloquio con il singolo reparto per analizzare esigenze e stato dei luoghi;
• Analisi dell’aria;
• Analisi dell’illuminazione
• Analisi acustica
• Percorso olfattivo
• Test psicoattitudinale
• Decluttering
• Presentazione progetto con esperienza immersiva
• Attuazione
• Analisi a 3 mesi dei miglioramenti sulle performance lavorative